La motivation des employés en temps de pandémie n’est pas une pratique facile. La nouvelle réalité d’affaires qu’apporte le télétravail peut mener à bien des complications pour les entreprises : baisse de la productivité des employés, diminution de la motivation des équipes, création d’un sentiment de solitude, manque d’interactions sociales, répercussions négatives sur les communications internes et le partage d’informations essentielles, etc.
Découvrez comment augmenter la motivation de vos employés en temps de pandémie avec cette série d'idées et d'activités originales.
Idée pour motiver les employés en temps de pandémie : la réunion hebdomadaire
Tenir une réunion hebdomadaire permet non seulement de planifier les tâches et actions à entreprendre pour la semaine à venir, mais également de motiver les équipes. En temps de pandémie, les statistiques sur le télétravail ont révélé que cette nouvelle réalité d’affaires pouvait accroître l’isolement social des travailleurs. Le niveau de concentration et de motivation des employés à accomplir leurs tâches quotidiennes peut être affecté négativement par le télétravail. C’est pourquoi tenir une réunion hebdomadaire peut contribuer à briser cet isolement et à motiver vos équipes.
Généralement en début de semaine, cette réunion, qui est une pratique fréquente dans les entreprises, peut être revampée afin de répondre à la nouvelle réalité d’affaires due à la pandémie de la Covid-19. Petite idée originale afin de motiver vos employés : prévoyez entre 10 à 15 minutes, en début de réunion, afin d’avoir une conversation sur un sujet qui n’a rien à voir avec le travail!
Intéressez-vous aux weekends de vos collègues et de vos employés et prenez le temps de discuter et de bâtir une relation avec eux. Elle est essentielle à la productivité et au bon climat de travail de votre entreprise! Vous serez surpris comment une simple discussion hebdomadaire peut avoir un impact aussi grand sur la motivation de vos employés.
Motiver vos employés par les concours entre collègues
Pratique connue du milieu des ventes, les concours ont des répercussions positives sur la motivation des employés. Atteindre un chiffre d’affaires, répondre à la plus grande quantité de courriels, obtenir le meilleur taux de satisfaction client, etc. Les possibilités de concours sont nombreuses! Déterminez l’activité à accomplir au sein votre entreprise et motiver vos employés à atteindre les objectifs.
Voici quelques idées de prix pour le ou les gagnant(s) : carte-cadeau, forfait au restaurant, petite douceur à déguster et plus encore. Trouvez une récompense qui respecte votre budget et qui saura animer vos équipes! Nul besoin de dépenser des montants astronomiques : avec un budget de 25$, vous pouvez avoir accès à une foule de prix qui motiveront vos employés! Vous pouvez même en faire une pratique mensuelle, voire hebdomadaire, afin de réellement intégrer cette activité de motivation au quotidien de vos employés.
Activité pour motiver les employés tout en respectant la distanciation sociale : Cours de cuisine en ligne
Rassemblez votre équipe et offrez-vous une activité à vivre ensemble, chacun à votre domicile! Etienne Roussin chef réputé à Montréal propose des cours de cuisine personnalisés en direct sur Skype! Connectez-vous en ligne en même temps que vos collègues, et apprenez ensemble à concocter amuses bouches, viandes et sauces! Initiez-vous à la cuisine moléculaire et vivez une activité amusante avec vos équipes de travail! Cette expérience vous rapprochera et permettra d’alimenter une ambiance positive au travail. Petite idée : Racontez votre moment favori de l’activité lors de votre prochaine réunion hebdomadaire et voter pour l’employé s’étant le mieux débrouillé! De quoi briser l’isolement du télétravail et motiver vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes!
La motivation des employés par le travail d’équipe
La nouvelle réalité de la pandémie et du télétravail peut être difficile à vivre, particulièrement pour les employés qui se retrouvent bien souvent isolés et qui manquent de motivation à accomplir leurs tâches quotidiennes. Contournez les obstacles et développez de nouvelles pratiques motivantes pour vos employés!
Le travail d’équipe permet non seulement de faire avancer les projets grâces à l’expérience de chacun mais également de développer les compétences des employés moins expérimentez. Ce partage des connaissances est à la fois une source de motivation professionnelle que personnelle. Le travail d’équipe permet une ambiance collaborative et interactive. Connectez-vous en ligne et voyez les impacts du travail d’équipe sur la motivation de vos équipes. Vous en serez agréablement surpris!
Activité amusante à faire avec vos employés : forfait karting
Karting Orford c’est le centre d’amusement par excellence qui vous permettra de lâcher votre fou avec vos collègues dans cette belle activité d’employés! Pour vivre des sensations extrêmes entre collègues, pensez Karting Orford. Lancez-vous des défis et développez vos relations entre collègues dans cette activité amusante qui saura briser l’isolement du télétravail. Parfait pour les petites équipes de travail, cette activité pour les entreprises vous permettra de motiver vos employés tout en respectant la distanciation sociale.
Idée pour motiver vos employés au travail : la livraison de repas à domicile
La pandémie de la Covid-19 et son impact sur la pratique du télétravail aura mener à cette nouvelle réalité d’affaires. Travailler de la maison n’est pas toujours motivant pour les employés. La distraction est fréquente et peut grandement nuire à la productivité et à l’avancement des activités de votre entreprise. De plus en plus de gestionnaire font appel à des services traiteurs de type prêt-à-manger. Prévoyez une journée dans la semaine où chacun de vos employés recevra chez lui un délicieux repas déjà préparé!
Brisez la routine et surprenez vos employés avec des petites attentions qui sauront surprendre et ravir vos équipes. Un employé heureux est toujours plus motivé à accomplir ses tâches quotidiennes. Démontrez de la reconnaissance à vos employés et voyer l’impact d’une motivation accrue sur la productivité de votre entreprise!
Le télétravail peut sembler très attrayant. Toutefois cette pratique maintenant devenue courante chez les entreprises en raison de la pandémie amène son lot de difficulté, tant pour les entreprises que les employés. La motivation n’est pas toujours au rendez-vous et l’impact négatif que cela peut avoir sur la productivité de votre entreprise est assez surprenante. Trouvez des solutions afin de motiver vos employés et brisez l’isolement causé par le télétravail. L’innovation est la clé afin de stimuler et motiver vos équipes à donner le meilleur d’eux-mêmes!
Voir l'article entier
Outgo vous dit: « Merci! »
L’achat local, une valeur sûre!
